Litiumprojektet i finländska Kaustby ger jobb – lokal rekrytering inledd

Dagbrottet vid Kelibers gruva i Syväjärvi i Kaustby. Foto: Keliber
Dagbrottet vid Kelibers gruva i Syväjärvi i Kaustby. Foto: Keliber

Vid Kelibers litiumgruva i Syväjärvi i Kaustby har bemanningen redan nått betydande nivåer – trots att den egentliga malmbrytningen ännu inte har inletts. Totalt arbetar omkring 80 personer på området, anställda av entreprenören som ansvarar för brytning och transporter.

Keliber har lagt ut själva gruvdriften på den Joensuubaserade entreprenören E Hartikainen. Uppdraget omfattar brytning i dagbrott, krossning av malm med hydraulhammare samt transport till det intilliggande anrikningsverket i Päiväneva. Själva anrikningen sköts av Kelibers egen personal.

När produktionen når full kapacitet väntas E Hartikainen sysselsätta omkring 100 personer vid gruvan. Redan i dag kommer cirka 30 procent av arbetsstyrkan från Kaustbytrakten.

Lokal arbetskraft ger stabilitet

Bolagets operativa chef Teemu Hartikainen säger att ambitionen är att i så stor utsträckning som möjligt rekrytera lokalt.

– Lokal arbetskraft är ofta mer engagerad i arbetsplatsen och orkar bättre när vardagen fungerar och hemmet finns nära. För arbetsgivaren ger det också flexibilitet, till exempel i skiftplaneringen, och minskar behovet av inkvartering, säger han.

Intresset för arbete inom gruvnäringen har enligt Hartikainen varit stort, och tillgången på arbetskraft till projektet i Kaustby har hittills varit god.

Arbetsuppgifterna vid gruvan är varierade, och alla tjänster kräver inte lång erfarenhet från branschen.

– Man behöver inte vara en rutinerad veteran. Det viktigaste är rätt inställning och vilja att lära sig. I tjänstemanna-, arbetslednings- och specialistroller är utbildning och erfarenhet naturligtvis viktigare, säger Hartikainen.

Förberedelser långt gångna

E Hartikainen har arbetat på området sedan 2022. Företaget har bland annat byggt vägar och genomfört markarbeten inför gruvstarten. I dagbrottet är litiumförande gångar redan synliga, och sidosten som uppkommer i arbetet har kunnat återanvändas, bland annat som bärlager i vägar.

Projektet i Kaustby beskrivs som strategiskt viktigt för entreprenören.

– Keliber är ett exempel på ett modernt gruvprojekt där kraven är högt ställda inom alla områden. Hela produktionskedjan har både samhällelig och global betydelse, och vi är tacksamma över att ha fått vara med hela vägen hit, säger Hartikainen.

Familjeföretag med tydlig nisch

E Hartikainen är ett familjeföretag grundat 1965 av Ensio Hartikainen. Under senare år har bolaget valt att helt fokusera på gruvverksamhet och arbetar i dag vid sex olika gruvområden i Finland. Centralverkstad och administration finns i Joensuu.

– Vi satsar på moderna och flexibla arbetssätt. Organisationen har låg hierarki och kan snabbt anpassa sig till förändringar. Det är en tydlig styrka för oss, säger Teemu Hartikainen.

Utbyggnaden av Kelibers litiumprojekt sker i ett läge där efterfrågan på batteriråvaror ökar kraftigt i Europa. Samtidigt är gruvprojektens kostnader, tillståndsprocesser och långsiktiga lönsamhet fortsatt föremål för diskussion, inte minst i relation till elförsörjning och marknadsutveckling.

Fakta: Kelibers litiumgruva i Syväjärvi är ett dagbrott. Brytning, krossning och transporter sköts av entreprenör, medan anrikningen utförs av Kelibers egen personal.

Källa: tidningen Maaseudun Tulevaisuus