Nu har förhandlingarna som SSAB inledde för att minska antalet tjänstemän inom den nordiska verksamheten avslutats. Som ett resultat av förhandlingarna så kommer 262 tjänster i Sverige att försvinna.
I februari meddelade SSAB att man inledde förhandlingar för att minska antalet anställda i den nordiska verksamheten.
De förhandlingar som inleddes i Sverige omfattade anställda i Oxelösund, Borlänge, Luleå och koncernfunktionerna. Som ett resultat av förhandlingarna kommer det att bli en minskning med totalt 262 tjänstemän i den svenska verksamheten varav 64 inom SSAB Special Steels, 161 inom SSAB Europe och 37 inom koncernfunktionerna. Produktionsorterna i Sverige påverkas på följande sätt: 169 i Borlänge, 72 i Oxelösund och 20 i Luleå.
I inledningen av förhandlingarna var minskningen beräknad till 265 arbetstillfällen för tjänstemän i Sverige. Minskningen kommer att genomföras genom uppsägningar, pensioneringar och naturlig avgång.
Sedan samgåendet med Rautaruukki i juli 2014 har SSAB lagt ett stort fokus på att effektivisera organisation och arbetssätt och på att utvinna de synergier som finns mellan de två bolagen. Sedan samgåendet med Rautaruukki har SSAB tidigare minskat antalet anställda med cirka 1 300 personer.
Förhandlingar avseende arbetare i Oxelösund har inletts och kommer att avslutas och kommuniceras i maj. Det har tidigare kommunicerats att antalet tjänstemän minskar med cirka 50 på SSAB i Finland
