Förebyggande friskvård är extra viktigt för skiftarbetande personal. Därför är det glädjande att Zinkgruvan Minings Hälsa- och fritidsgrupp har lyckats så väl med sina hälsofrämjande aktiviteter. Gruppen tilldelas Svemins arbetsmiljöpris 2016.
Svemins Arbetsmiljöpris 2016 går i år till Zinkgruvan Minings Hälsa- och fritidsgrupp. För deras ”olika sport- och fritidsaktiviteter vilket lockat både redan aktiva medarbetare och de som tidigare inte varit lika aktiva. De flesta av aktiviteterna har genomförts i grupp vilket har stärkt känslan av samhörighet i organisationen.”
Friskvård och hälsofrämjande aktiviteter är ett viktigt inslag i företagens förebyggande och främjande arbete. Forskning har visat att det är extra viktigt för företag med skiftgående personal att förebygga negativa hälsoeffekter på grund av oregelbundna arbetstider.
Zinkgruvan Minings Hälsa- och fritidsgrupp utveckling till en grupp av hälsoinspiratörer har gett ett mycket gott gensvar hos anställda såväl som bland entreprenörer med verksamhet i Zinkgruvan.
Svemins arbetsmiljöpris 2016 tilldelas hela gruppen men Svemin vill speciellt omnämna Brith-Marie Walther som en samlande och drivande kraft i gruppens arbete. ”Med sitt engagemang, sin kreativitet och sin glädje har hon bidragit till att aktiviteterna genomförts och till att de lockat så många deltagare”.
