LKAB:s tolv rekryterare vid HR-enheten har haft fullt upp under 2011. I början av december hade närmare 6000 jobbansökningar registrerats hos LKAB. Under håret har sammanlagt 1400 personer nyanställts. Sedan 2000 har antalet kvinnor fördubblats.
Av dessa har cirka 400 anställts på olika befattningar inom bolaget. Det betyder ett snitt på 10-15 kvalificerade sökanden på varje utlyst tjänst. LKAB har dessutom anställt 950 vikarier.
Det betyder att närmare 1 400 personer anställdes i LKAB hittills i år.
– En bidragande orsak till det ökade intresset för att söka jobb inom LKAB kan vara att vi under året satsat på en ökad exponering rent geografiskt. Det senaste året har vi dessutom testat ett nytt grepp för att nå ut till framtida medarbetare bland annat genom Vildmarksmässan och Kirunafestivalen, säger Mikael Pudas, avdelningschef vid
HR.
Det har varit en relativt jämn spridning av nya medarbetare mellan LKAB:s verksamhetsorter.
Antalet kvinnor som anställts har fyrdubblats sedan år 2000. Bland de nyanställda är 29 procent kvinnor. I dag har LKAB en andel på 15 procent kvinnor i moderbolaget. LKAB har dessutom anställt 950 vikarier, där är andelen kvinnor ännu högre, 38 procent.
Till år 2015 planerar LKAB att nyanställa 1200 personer, varav en stor del kommer att behövas vid de nya gruvorna i Svappavaara.
