Magnus Zorn har tillträtt som ny vd för Caterpillar-återförsäljaren Zeppelin Sverige. Magnus kommer närmast från rollen som General Manager för Zeppelins affärsområde Mining och får nu ansvaret för att leda hela den svenska verksamheten. Det framgår av ett pressmeddelande.
Magnus Zorn tar över VD-rollen efter Markus Gebauer, som fortsätter med det övergripande ansvaret för Zeppelin i Norden.
Enligt Zeppelin har Magnus ”en bred bakgrund från både offentlig verksamhet och näringsliv”. Han har bland annat arbetat som officer i 13 år.
– Att bli VD för Zeppelin Sverige är ett stort förtroende och ett viktigt uppdrag, men också den typ av utmaning som driver mig. Jag ser fram emot att tillsammans med organisationen få fortsätta utveckla Zeppelin Sverige, säger Magnus Zorn i pressmeddelandet.
– Vår uppgift är att skapa mervärde för våra kunder. Vi ska vara lyhörda, förstå kundernas behov och erbjuda lösningar som fungerar i deras vardag. Vi ska vara snabba, enkla att arbeta med och bli ännu mer proaktiva när ny teknik, nya krav och den omvärldssituation vi lever i, förändrar branschen, säger Magnus Zorn.
Han lyfter särskilt fram ”eftermarknad, digitalisering och teknisk utveckling” som viktiga områden. Han säger vidare att Zeppelin Sverige ska agera som ”en samlad organisation”.
– Vi har helheten inom Zeppelin. Oavsett om det handlar om Construction, Rental, Mining eller Power ska kunden möta ett Zeppelin Sverige. Vi ska arbeta prestigelöst, som ett lag och med kundens behov i fokus, säger Magnus Zorn.
Han betonar att företaget ska vara en stabil och långsiktig partner för både små och stora kunder.
– Alla kunder är lika viktiga. Vi finns här i dag, i morgon och om fem år. Våra kunder ska känna sig trygga med att vi är långsiktiga, har kompetensen och står stadigt även när marknaden är utmanande. Det är en viktig del av vilka vi är, säger Magnus Zorn.
Med Magnus får Zeppelin Sverige för första gången får en svensk vd. Enligt företaget innebär det ”närmare lokal förankring, både internt inom organisationen och gentemot kunderna”.
– Det förändrar inte vår övergripande riktning, men ger en tydligare lokal närvaro i Sverige. Det är en fördel när vi möter branschen, kunderna och medarbetarna i deras vardag, säger Magnus Zorn.
